Genel Başkanımız  Murat Özekinci ’den Memurlar İçin Kritik Çağrı: Doğum Sonrası İzin Süresi 12 Aya Çıkmalı!

Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Hak Sendikasımız,  (Sağlık Haksen), memur kadınların doğum sonrası izin sürelerinin artırılması için önemli bir çağrıda bulundu. Genel Başkan Özekinci, mevcut 8 haftalık doğum sonrası izin süresinin, hem anne hem de bebeğin sağlığı için yetersiz kaldığını belirterek, bu sürenin 12 aya çıkarılmasını talep etti.

Yapılan açıklamada, doğum sonrası dönemin hem fiziksel hem de psikolojik iyileşme açısından kritik bir süreç olduğuna dikkat çekildi. Sendika, izin süresinin uzatılmasının yalnızca annelerin değil, ailelerin ve iş hayatındaki verimliliğin de olumlu yönde etkileneceğini vurguladı. Bu konuyla ilgili resmi müracaatlarını  yaptıkları da belirtilirken, memurlar tarafından takip edilen konular arasına girdi.

“İlk 12 Ay Kritik Bir Dönem”

Genel Başkanımız, “Doğum sonrası ilk yıl, bebeklerin fiziksel ve duygusal gelişimi açısından en önemli dönemdir. Annenin bu süreçte bebeğiyle daha fazla zaman geçirebilmesi, hem çocukların sağlıklı büyümesi hem de aile bağlarının güçlenmesi için elzemdir” dedi. Ayrıca, izin süresinin artırılmasının kadınların iş hayatından tamamen kopmalarını önleyeceği ve kariyerlerini sürdürebilmelerine olanak tanıyacağı ifade edildi.

Toplum Sağlığı ve Verimlilik İçin Bir Yatırım

Bu düzenlemenin yalnızca bireysel bir hak talebi olmadığını, aynı zamanda toplum sağlığı ve sosyal adalet açısından da önemli bir adım olduğunu belirtti. Sendikanın hazırladığı kapsamlı öneri dosyası, yetkili mercilere iletilmiş durumda.