Başkan Çiçek; Doğumhaneler Riskli Birim Kapsamına alınmalı

Sağlık Hak-Sen Elazığ Şube Başkan Yardımcısı Muhammet Salih Çiçek, doğumhane biriminde görev yapan sağlık çalışanlarının çalışma koşullarına yönelik önemli açıklamalarda bulundu. Çiçek, doğumhane biriminin riskli birim olarak kabul edilmesi gerektiğini ve bu birimde görev yapan sağlık çalışanlarının teşvik ek ödemelerinin yanı sıra fazla mesai ücretlerinin de artırılmasını talep etti.

Çiçek, yaptığı açıklamada, doğumhane biriminde görev yapan personelin, hayati önem taşıyan bir hizmet sunduğunu belirterek, bu birimin teşvik ödeme katsayısının iyileştirilmesinin elzem olduğunu ifade etti. Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği EK-4’te yer alan katsayılara göre, doğumhane biriminin mevcut teşvik ek ödeme katsayısının 0.60 olduğu, ancak doğumhane hizmetlerinin acil müdahale gerektirdiği, 7/24 hizmet sunduğu ve ortamın ameliyathane sterilizasyonu gereksinimlerini taşıdığı dikkate alındığında bu oranın yetersiz kaldığı vurgulandı. Çiçek, doğumhane teşvik ek ödeme katsayısının, acil servis ve ameliyathane birimlerine eşdeğer şekilde 0.80’e çıkarılmasını talep etti.

Bunun yanı sıra, doğumhane çalışanlarının fazla mesai ücretlerinin de düşük olduğunu belirten Çiçek, bu ücretlerin, diğer riskli birimlerde görev yapan çalışanlarla eşitlenmesi gerektiğini dile getirdi. Doğumhane personelinin yaptığı görevin acil ve kesintisiz müdahale gerektirdiğini belirten Çiçek, fazla mesai ücretlerinin bu bağlamda yükseltilmesi gerektiğini ifade etti.

Çiçek ayrıca, doğumhane biriminin teşvik ek ödemelerinin belirlenmesinde standart birimlerden farklı hizmetler sunduğunun Sağlık Bakanlığı tarafından kabul edildiğine dikkat çekerek, bu kabule rağmen fazla mesai ücretlerinin düşük tutulmasının kabul edilemez olduğunu belirtti.

Sağlık Hak-Sen Elazığ Şube Başkan Yardımcısı Muhammet Salih Çiçek, doğumhane biriminde görev yapan sağlık çalışanlarının haklarının iyileştirilmesi için gerekli düzenlemelerin yapılması amacıyla süreci takip edeceklerini ifade etti.