İnsanlar taleplerini çeşitli şekillerde dile getirebilirler. Sendikalaşmak seçeneklerden sadece bir tanesidir. Sosyal medya üzerinden çalışmalarla aynı fikirdeki insanlar buluşup etkinlikler düzenleyebilir, dernek kurabilir yada farklı farklı şekillerde plânlı bir şekilde çalışabilirler. Mali bir plan oluşturup bağış kampanyaları düzenleyerek etkinlik giderlerini karsilayabilirler.
Ancak bunun dışında birde sendika seçeneği vardır. Dernek yerine sendikal çalışma yapmanin bir sürü avantajı vardır. Sendikal faliyet disinda kurumunuzda mesai saati dışında gezdiginiz icin tutanak yiyebilir ceza alabilirsiniz. Özellikle hakkınızı arıyorsanız sizden rahatsız olan kurum yoneticileri mobing uygulayabilir. Ancak sendika ismi ile kurumunuzda dilediğiniz gibi gezebilir, çalışanları bilgilendirebilirsiniz. Size kurum yönetiminiz herhangi bir baskı yapamadığı gibi yapmasi durumunda ceza alacaktir. Mobbing uygulayan yöneticilerin görev yeri dahi değiştirilebilmektedir. Buda sizin güvenli bir sekilde hakkınızı aramanizi sağlayacaktır. Bunun yanı sıra sendika mali bütçesi olacağı için etkinlik giderlerini buradan karşılayabilir, daha kaliteli etkinlikler yapabilirsiniz.
Günümüzde mevcut sendikalar insanları çeşitli söz ve söylemlerle korkutmakta ve hiç bir çalışma yapmadıkları halde insanlari sendikalarında kalmaya ikna etmeye çalışmaktadır. Bu durumu ancak bizler engelleyebiliriz.
Biz sağlık personel sendikası olarak insanlara bizim sendikamizda olmazlarsa olmaz demiyoruz. Eğer mevcut sendikaları onlarin arkasında durmuyorsa sendikalarindan ayrılmalarını böylelikle sendikaların çalışanların taleplerini önemsemesi gerektigini dile getiriyoruz. Hatta yeni sendika kuracaklarsada onlara elimizden gelen desteği sunacağımızı belirtiyoruz. Bizler zaten çalışan kisileriz ve ne ezilmek nede ezmek istiyoruz. Bizler haksızlık karşısında susmayı onuruna ve gururuna yediremeyen gençleriz.
Bir cevap yazın